ESG wurde 2006 von den Vereinten Nationen als Initiative zur freiwilligen Selbstverpflichtung ins Leben gerufen. Inzwischen legt die CSRD EU-Richtlinie fest, dass nach den großen kapitalmarktorientierten Unternehmen in den kommenden Jahren über 50.000 weitere Unternehmen aus dem Mittelstand berichtspflichtig werden.
Gleichzeitig wir die Messlatte für die Berichtsqualität höher gelegt und zu besseren Vergleichbarkeit stärker vereinheitlicht. Nachdem die Nachhaltigkeit auch die Nachhaltigkeit eines Geschäftsmodells bestimmt, werden Bonifikationen von Managern auch an das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen geknüpft.
In diesem Jahr sind erstmals die Vorstandsvergütungen in allen 40 Unternehmen des deutschen Aktienindex ohne Ausnahme an sogenannte ESG-Kriterien geknüpft. Nachhaltigkeit war für viele Unternehmen bisher noch hauptsächlich ein Marketingthema, inzwischen wird es als Teil des Kerngeschäfts betrachtet. Dementsprechend werden Lieferanten und Geschäftspartner immer mehr nach den gleichen Kriterien ausgewählt. Man darf davon ausgehen, dass bald auch im Mittelstand die Manager-Gehälter an ESG-Kriterien geknüpft werden.
Wir unterstützen den breiten Mittelstand bei der Definition ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und der Transformation, zum Erreichen unserer Klimaziele und Berichtspflichten.
Gerne besprechen wir mit Ihnen die individuelle Unternehmenssituation und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
